時間過得飛快，不知不覺來到江西康美醫(yī)藥保健品有限公司有半年的時間了，入職半年來對公司及公司的發(fā)展有了深入了解，也深刻感受到了公司的企業(yè)文化：

企業(yè)宗旨——為人類健康服務(wù)

仁和是致力于傳統(tǒng)與高科技醫(yī)藥產(chǎn)品研發(fā)與推廣的醫(yī)藥企業(yè)，通過直接滿足廣大消費(fèi)者健康需要而實(shí)現(xiàn)自身企業(yè)價值和社會價值；

企業(yè)理念——人為本，和為貴

仁和倡導(dǎo)以“人本”為核心的經(jīng)營管理理念，尊重人、激勵人、培養(yǎng)人，提升全體員工的主人翁意識。企業(yè)關(guān)愛員工、善待員工，員工熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè)，營造出企業(yè)與員工之間，員工與員工之間溫馨如家、情同手足的和諧氛圍。

企業(yè)精神——精誠團(tuán)結(jié)，與時俱進(jìn)

“精誠團(tuán)結(jié)”的企業(yè)精神源自“人為本，和為貴”的企業(yè)理念，也是這一理念更為具體的體現(xiàn)。它特別強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和活躍力，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)每一個成員的主動精神、工作熱情、責(zé)任心和榮譽(yù)感，達(dá)到風(fēng)雨同舟、榮辱與共的精神境界。

同時也更加清楚認(rèn)識了自己的崗位職責(zé)：

第一 工作態(tài)度?是對工作所持有的評價與行為傾向，包括認(rèn)真度、責(zé)任度、努力程度等等，端正的工作態(tài)度是做好工作的基礎(chǔ)，提高工作效率，取得良好的工作績效。

第二 勤于思考、善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)?對于一個新人來說，同事、領(lǐng)導(dǎo)、前輩都是自己的老師，不懂就問，不懂就學(xué)，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神，鍛煉能力，積累經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)成長。

第三 要有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識 將自己完全融入整個部門乃至整個公司

能成為江西康美醫(yī)藥保健品有限公司的一名員工，我感到是非常幸運(yùn)與驕傲的，在過去的半年里，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛給了工作極大的動力，同事間的協(xié)作互助及關(guān)懷給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感，在此對領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助給予最真摯的謝意，在以后的工作中我會繼續(xù)認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，不懂得，不會的悉心去請教，用最好的心態(tài)迎接每一天的工作。

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